Skróty klawiszowe

  • TAB kolejny element
  • / wyszukiwarka
  • CTRL (CMD) + powiększenie widoku
  • CTRL (CMD) - zmniejszenie widoku
Data publikacji artykułu: 13 maja, 2026 Tytuł artykułu

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Brzegu: księgowy/księgowa

Treść artykułu

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Brzegu ogłasza nabór na stanowisko: księgowa/y

Kandydat/ka na ww. stanowisko powinien spełniać poniższe kryteria:

  1. Biegła znajomość języka polskiego
  2. Wykształcenie ekonomiczne (mile widziane wyższe kierunkowe: rachunkowość, finanse, ekonomia)
  3. Minimum roczne doświadczenie w księgowości (mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości jednostek sektora finansów publicznych)
  4. Podstawowa znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej oraz finansów publicznych
  5. Umiejętność pracy z dokumentami księgowymi
  6. Zaświadczenie o niekaralności
  7. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
  8. Znajomość obsługi komputera

 

Podstawowy zakres obowiązków

Księgowy/a:

  • pomoc w prowadzeniu pełnej dokumentacji księgowej jednostki
  • dekretowanie i wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego
  • wsparcie przy sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych
  • uzgadnianie sald oraz kontrola rozrachunków
  • przygotowywanie danych do analiz finansowych i planów budżetowych
  • współpraca z bankami, kontrahentami oraz instytucjami zewnętrznymi
  • monitorowanie terminowości płatności i należności
  • wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji do kontroli i audytów
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez głównego księgowego lub dyrektora jednostki

Zatrudniona zostanie jedna osoba w wymiarze pełnego etatu w podstawowym systemie czasu pracy z  wynagrodzeniem zasadniczym w przedziale 5700,00 – 6500,00 plus procentowy dodatek stażowy uzależniony od ogólnego stażu pracy.

Pełna treść ogłoszenia w załącznikach.

Załączniki

Ogłoszenie o naborze – MOSiR
Format: docx Data publikacji: 2026-05-13 11:48:38
Nie zapomnij udostępnić: